BEAR 🐻

EL ASCENSO

✨ DEL REGAZO A LO MÁS ALTO DE LA HOJA DE RODAJE.

Todas las productoras presumen de estructura horizontal. Ballsy tiene una de verdad. Mide más o menos la altura de una rodilla y está cubierta de pelo. Bear entró como quinto miembro no oficial del equipo, se sentó en una reunión de desarrollo, miró fijamente la pizarra hasta que todos se callaron, y salió como CEO. Nadie votó. Nadie se atrevió.

Ahora tiene la aprobación final de cada formato, cada rodaje y cada pedido de comida. Su estilo de gestión es simple: aparecer, estar magnífico, dormirse en la parte del presupuesto. La industria podría aprender mucho.

EL MÉTODO

✨ LIDERAZGO, PERO MÁS ESPONJOSO.

REC

SC 03 · BALLSY.TV

Sin emboscadas en la letra pequeña. Él lo comprobó

Veinte años de tele británica le enseñaron a David una cosa: el mejor jefe de la sala suele ser el más tranquilo. Bear tomó esa nota y salió corriendo con ella, brevemente, detrás de una pelota de tenis. Jamás le ha gritado a un miembro del equipo. Jamás ha enviado un email pasivo-agresivo. Jamás ha dicho "lo retomamos luego". El personal primero, cero abusones. Bear lo impone con el ejemplo y, cuando hace falta, sentándose encima del infractor.

• 🐾 Política de puertas abiertas desde que aprendió a abrir puertas. Todavía nos estamos recuperando.
• 🦴 Sueldo pagado en pollo y algún bonus de salchicha ocasional. RRHH ha dado el visto bueno.
• 😴 Se duerme en todas las reuniones de presupuesto y las aprueba igualmente. Visionario.
• 🎾 El único ejecutivo de España que perseguirá tu idea de verdad. Y una pelota. Sobre todo la pelota.

LAS CIFRAS 🍑

✨ EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO.

REC

SC 04 · BALLSY.TV

El CEO revisa el papeleo. No ha firmado

PILLADO EN CÁMARA

SINTONIZA

🐶 ¿QUIERES UNA REUNIÓN CON EL CEO?

Bear no lee emails. Tiene gente para eso. Su gente lo lee todo, normalmente antes de su segunda siesta.